В компании «Вега» – российском производителе климатического и вентиляционного оборудования – ценится опыт и квалификация специалистов. Наш завод, основанный на многолетнем опыте производства и эксплуатации климатических систем в различных отраслях промышленности, является коллективом настоящих профессионалов. Мы готовы приветствовать в свои ряды активных и целеустремленных сотрудников, готовых к совместной работе и стремящихся к профессиональному росту.
В компании «Вега» мы ценим заинтересованность в работе и стремление к достижению профессиональных результатов. Мы открыты для новых взглядов и идей, поэтому инициатива наших сотрудников всегда приветствуется. У нас карьерный рост зависит от уровня увлеченности и профессиональных достижений каждого сотрудника.
Присоединившись к нам, вы получите:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Стабильную заработную плату с возможностью получения премий по итогам работы;
- Комфортные условия труда;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Обучение на любом рабочем месте.
Список вакансий, на которые мы приглашаем кандидатов:
1. Специалист отдела подбора вентиляционного оборудования;
2. Инженер-конструктор вентиляционного и холодильного оборудования;
3. Менеджер по продажам промышленного климатического оборудования.
Присоединяйтесь к команде профессионалов в компании «Вега» и вместе мы сможем достичь новых высот в развитии климатических технологий и оборудования.
Тверь
3
Тверь
60000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
В компании «Вега» ценятся социальные программы и инициативы, что создает благоприятную атмосферу для сотрудников. Благодаря этому, работать в компании становится не только профессионально развивающим, но и приятным социально.
На работе в компании «Вега» иногда возникали проблемы с коммуникацией между отделами, что замедляло процесс работы и создавало напряженную обстановку. Также, иногда было заметно недостаточное внимание к обучению новых сотрудников, что могло затруднять адаптацию.
В компании «Вега» явно присутствует определенная иерархия и структура, что может быть как плюсом, так и минусом в зависимости от личных предпочтений. Некоторым сотрудникам это может помочь чувствовать себя увереннее, другим же может показаться слишком ограничивающим.